 | ||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Suomeksi | In English | ||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||||||||
 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
Asiakaskohtaiset ratkaisut |
Profos Consulting tarjoaa asiakkailleen selkeitä ja räätälöityjä osaamisen kehittämisen ratkaisuja ja johdon valmennuksia, sekä rekrytointi- ja henkilöstötutkimuspalveluja. Erityisosaamistamme ovat organisaation johdon ja avainhenkilöiden osaamisarvioinnit sekä osaamistavoitteisiin perustuvat kehittämisratkaisut. Käytännön konsultoinnissa painotamme vahvasti kompetenssien merkitystä, mikä tarkoittaa tehtäväkohtaisiin tavoitteisiin ja henkilökohtaisiin kompetensseihin liittyvän osaamisen arviointia ja kehittämistä valmennuksellisin menetelmin. Konsultoimme sekä suomalaisia organisaatioita että kansainvälisten yritysten suomalaisia tytäryhtiöitä. Panostamme vahvasti omien konsultointimenetelmien ja oman osaamisemme kehittämiseen. Teemme yhteistyötä alan johtavien yritysten kanssa, jotta meillä on käytössä tehokkaimmat osaamisen arvioinnin ja organisaatiotutkimusten menetelmät sekä asiantuntevimmat konsultit ja valmentajat. Asiakaskuntamme painopiste on suomalaisissa asiantuntijayrityksissä. Kansainvälisten yhteistyökumppaneiden ja kehittyneiden tuotteiden avulla voimme tarjota konsultointipalveluja myös suomalaisten yritysten kansainvälisille maaorganisaatioille. |
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||